• 碳排放量且碳密集度，達內部控制目標
• 材料永續與包裝減塑
• 廢棄物管理精進
• 產品碳足跡管理強化
深化綠色研發，落實碳管理行動
• 員工發展與職安培訓
• 職業安全與健康保障
• 責任供應鏈深化
• 內部永續意識與文化建設
• 多元共融與性別平權（DEI）
連結在地需求，實踐企業公民責任
• 永續治理制度化
• 供應鏈管理優化
• 資訊透明與法遵
• 國際拓展成果
風險管理與全球布局兼顧發展
裕仁工業重視供應鏈的穩定性與永續責任，視供應商為推動環境與社會共榮的重要夥伴。
高度在地化的採購模式不僅降低跨國運輸的碳排放與供應風險，更強化與本地產業的緊密合作，促進在地經濟發展。
裕仁工業致力於進一步提升公司治理的透明度和公正性，通過完善監督機制和負責任管理，確保所有利害關係人權益得到充分保障。
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