• 碳排放量且碳密集度，達內部控制目標
• 材料永續與包裝減塑
• 廢棄物管理精進
• 產品碳足跡管理強化
深化綠色研發，落實碳管理行動
• 永續職場策略與目標
• 人力資源管理
• 員工福利與關懷
• 職業安全與健康
連結在地需求，實踐企業公民責任
• 經濟績效與誠信經營
• 法規遵循
• IFRS S1 / S2
• 風險管理
• 資訊安全
風險管理與全球布局兼顧發展
• 永續價值鏈
• ESG整合管理架構
• 客戶關係管理
裕仁工業致力於進一步提升公司治理的透明度和公正性，通過完善監督機制和負責任管理，確保所有利害關係人權益得到充分保障。
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